採用の流れ｜JAひすい

　当ＪＡの採用は「ＪＡひすい人材育成基本方針」に則り、学力のみではなく、面接や作文により業務に対する意欲、農業や協同組合に対する認識などを確認し、採否を判断いたします。

１．企業訪問・職場説明（まずは「ＪＡひすい」を知ろう！）: ①企業訪問、職場説明、ＯＢ・ＯＧ訪問（詳細はこちらのQ３を参照）は本店にて、随時、受付・実施していますので、ご希望の方は総務課（☎025-552-0317）もしくはメールお問い合わせフォームよりご連絡をお願いいたします; ②ＪＡひすいが参加する合同企業説明会はこちら; ③上記の各種訪問活動は応募・受験への必須要件ではありません; ④インターンシップ（職場就業体験）を平成30年の夏ごろに実施します
　※大学3年生、短大等1年生向け

２．応募書類を郵送または本店総務課へ提出してください

①自筆履歴書（写真貼付）

②卒業見込証明書

③成績証明書（開封無効）

※郵送の場合は、必ず簡易書留を使用してください

応募書類の宛先・連絡先

〒941-0061
新潟県糸魚川市大町１－３－４
ひすい農業協同組合
総務部総務課人事担当宛

TEL：025-552-0317
FAX：025-552-8899
E-Mail soumu@ja-hisui.or.jp

３．試験: 応募された書類を選考のうえ、試験受験者へ詳細を通知いたします; 　①試験会場　　ＪＡひすい本店（糸魚川市大町1-3-4）　; 　③選考方法　　筆記試験（総合適正テスト（言語・計数・適性）、作文試験）; 　　　　　　　　面接試験
4．内々定（おめでとう！）: ①試験合格者の方に郵送にてご案内いたします; ②当組合へ採用承諾書を提出していただきます; ③残りの学生生活を勉学に励んでください

6．入組前研修: ①3月初旬　　ＪＡ新潟教育センター（新潟市西蒲区）で、県内各ＪＡに採用された皆さんと3泊4日の基礎研修を行います　【MAP】; ②3月下旬　　ＪＡひすい本店で、1～2日の研修を行います
7．入組（4月1日）: 上記の採用の流れは予定のため、変更となる場合もあります。ご了承ください。